지금 2학년 1학기 수업을 종강하고 2학년 2학기만을 남겨놓은 상태입니다 2학년 2학기때 조기취업이 가능하다고 들어서
방학동안 조기취업을 준비할려고하는데요 조기취업할때 2학기 시작 전에 조기취업을 해야
미출석 취업자 출석인정을 받을수 있는건가요?? 아니면 2학기 시작 후에도 취업해도 출석인정을 받을 수 있나요??
만약 2학기 다니는 도중에 조기 취업을 하면 '수강 시작 00일 후' 또는 '수강 끝나기 00일 전' 취업시 라는 규정이 있나요??
- 답변자
- 교무팀
- 답변일
- 2022-06-24
안녕하세요, 교무팀에서 답변드립니다.
조기취업할때 2학기 시작 전에 조기취업을 해야 미출석 취업자 출석인정을 받을수 있는건가요?? 아니면 2학기 시작 후에도 취업해도 출석인정을 받을 수 있나요??
→ 출석인정기간은 취업일로부터 재직기간까지이며, 학기 시작일 전(방학중)에 취업하더라도 학기시작일부터 출석 인정됩니다.
만약 2학기 다니는 도중에 조기 취업을 하면 '수강 시작 00일 후' 또는 '수강 끝나기 00일 전' 취업시 라는 규정이 있나요??
→ 학기중에 취업할 경우, 시작일에 대한 제한은 없으며 학기 종료 15일 이전까지만 신청 접수를 받습니다.
자세한 내용은 학생 공지사항 > 미출석 취업자(조기취업자) 출석 인정 안내(규정 개정_2021.08.25) (https://url.kr/owurea) 게시글을 참고 바랍니다.
감사합니다.
